Работодатель за счёт своих средств обязан обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду и обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие.
Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учётом результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, а также мнения профсоюзной организации, если таковая есть в наличии.
Кроме того, работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и медицинские осмотры для определения профпригодности. Предварительные проводятся при поступлении на работу, а периодические – в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года ежегодно. Согласно статье № 220 ТК РФ указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.