мероприятиях службы занятости, которые поддерживают людей с ограниченными возможностями здоровья;
материальной помощи, которую могут получить работодатели при трудоустройстве граждан с инвалидностью;
создании рабочих мест для незанятых инвалидов на квотируемые рабочие места;
новых правилах выполнения квоты для приема на работу инвалидов, которые вступили в силу с 1 сентября.